商丘

映象网商丘讯（记者 尚海东 通讯员 申思广）10月31日，民权县供电公司组织相关科室人员对各供电所网格化管理、营配调贯通、两率一损等情况进行督导检查，并开展对标评比，进一步提升省市公司各项考核指标，全力推进供电所管理提升。

今年以来，民权县供电公司针对营销领域人员短缺，供电所管辖范围点多面广，基层管理压力增大等现实情况，全面开展了供电所网格化管理和营配调贯通工作，合理调配人力资源，通过将供电所区域划分为“所长全面负责、二级网络包线、三级网络包片”的工作格局，打造供电安全、生产运维和营销服务精细规范、高效运转。在活动开展初期，该公司加强员工培训，对负责本区域内供电安全、生产运维、营销服务工作等工作人员开展综合培训，打造业务精通，一专多能、协同运转的复合型人才，提升“全能型”乡镇供电所的人员综合素质。并对班组人员进行合理配置，保证每个班组都有一定数量的营销和配网骨干，通过师带徒、争先锋等方式，扬长补短，全面提升营配业务。按照“基础管理”建设，突出抓好基础管理、基层班组、基本技能三大法宝。对供电所实施网格化管理，优化班组管理模式，明确营配人员的工作职责和工作范围、明确设备责任人，量化考核机制，促使班组人员熟悉掌握设备的管理现状和各业务的工作流程。开展绩效奖励机制，根据对标结果和考核标准，罚劣奖优，激发基层员工的工作能动性，实现“效益最大化、人员精细化、服务最优化”的建设目标。

下一步，该公司将针对供电所网格化管理，开展定制服务工作，达到网格化全覆盖，实现客户用电需求“一站式”反馈，用电业务“一站式”办理，客户诉求“一站式”解决。