映象网商丘讯(记者 尚海东 )在春暖花开、鸟语花香的阳春时节,3月26日上午,由民权县人社局工会委员会组织的“春色之行 快乐行走”徒步越野活动在黄河故道生态廊道如期举行。来自全县人社系统200余名干部职工参加了活动,徒步西起甘庄大桥,东至任庄大堤,全程9公里。
全局干部职工参与徒步越野活动
此次徒步越野活动,突出“健康、快乐”主题,倡导“团结、环保、健康”理念,既是人社系统第一次举办并打造的一项规模较大的休闲、健身、娱乐活动,也是全面落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念的重要举措,对进一步提高人社系统干部职工工作热情,营造团结协作精神,高效开展工作具有积极促进作用。
经过两个小时的徒步行走,按照到达终点的先后顺序,评选出张哲、王玉华等12名优秀运动员,男女组各取前6名。赛后随即举行了颁奖仪式,对获奖运动员进行了表彰。
举办此次徒步越野活动,不仅感受了民权“两园一廊”的大美,又体现健身的激情,更激发了广大干部职工“创新、团结、敬业、挑战”的精神,对于加快民权人力资源社会保障工作发展起到了积极的引领和推动作用。干部职工纷纷表示,将以此次活动为契机,牢固树立健康发展新理念,以更加良好的精神状态和更加高昂的斗志融入到全县经济社会建设的热潮中,投身到“两学一做”学习教育中,为建设经济繁荣、生态美丽、社会和谐、生活富裕的幸福民权做出新的更大贡献。
民权县人社局妇委会联合驻村帮扶第一书记深入“精准扶贫”帮扶联系村,走访慰问贫困留守妇女儿童。
民权县人社局通过强化宣传引导、全面摸清底数、搭建就业平台、精准就业服务、落实扶持政策等举措,帮助就业困难人员实现就业,维护了全县就业局势稳定和社会和谐发展。
1月16日,民权县人社局党组书记、局长司永福带领领导班子成员分组对人社系统离退休老干部进行了走访慰问。为他们送去了慰问金及米、面、油等慰问品。
民权县人社局召开会议要求,人社系统干部职工要进一步增强业务水平,严格工作纪律,提高工作效率,加强作风建设,强化大局意识、责任意识,确保工作质量和服务效率不断提高,全面促进人力资源社会保障工作再上新台阶、再创新成效。
民权县人社局领导班子成员和驻村帮扶工作队员,分组深入到孙六镇程庄村、刘炳庄村、王桥镇柴油坊村、赵岗村、焦东村,认真开展“三·五”基层工作日走访活动。
为进一步推进精准转移就业脱贫工作,如期实现贫困村脱贫、贫困县摘帽工作目标。该县人社局与新疆建设兵团农二师对接磋商,在县域范围内免费招录新职工,优先安排贫困劳动力到兵团安家落户,享受安置保障、住房保障、收入保障、退休保障、医疗保障、就学保障等优惠政策,为建档立卡贫困劳动力开辟新的发展空间,找到新的就业岗位和挣钱门路,尽快实现脱贫致富。
为了解掌握城乡医保制度整合后乡镇卫生院对新医保政策的执行情况,1月9日下午,民权县人社局党组书记、局长司永福带领工作人员深入到花园乡、野岗乡卫生院开展工作调研活动。
针对春节前后返乡农民工集中的特点,民权县人社局联合民权在线网定于1月18日--19日在北区庄子文化广场举办主题为“促进人才发展,推动用人单位招贤纳才”民权县2017年春节“互联网+就业”大型人才现场招聘会。
为切实解决民权县贫困劳动力就近就地就业难题,帮助其尽早脱贫致富,县人社局就业促进指导中心,充分发挥促进就业再就业工作的桥梁纽带作用,12月8日主动联姻世界500强富士康科技集团兰考科技园洽谈劳务合作事宜。
12月6日上午,民权县人社局就业促进指导中心精准帮扶干部高善魁、王晓林、陈空军到县人民医院脑血管病专科病房看望慰问王桥镇焦东村五保贫困户焦家坤。
自今年5月1日起,民权县人社局企业养老保险中心贯彻落实省市降低费率通知精神,认真执行单位缴费比例由20%降至19%的规定。
今年以来,该局紧紧围绕县委、政府中心工作,立足保民生促发展工作职能,认真总结工作中好的做法和成功经验,及时准确向商丘市人社局上报民权人社工作的新情况及亮点、特色工作,为市局了解情况、科学决策和指导工作提供了优质高效的信息服务,充分发挥信息通达的主渠道作用。
10月31日上午9点,民权县人社局组织党员干部在局7楼会议室集中收听收看河南省十次党代会网络视频现场直播。局机关领导班子成员、全体党员干部共30余人收听收看了会议。
今年以来,该局立足部门工作职能,以“保稳定、促和谐”为目标,切实采取有力措施抓好抓实综治维稳工作。
民权县人社局从自身职能出发,以就业脱贫为抓手,按照“培训一人、就业一人、脱贫一户、带动一片”的目标,做到精准施策、精准发力,转移就业脱贫工作取得了明显成效。