商丘

映象网讯（记者 尚海东 通讯员 陈梦梦）为加强干部队伍建设，激发干部工作活力，商丘市东风街道采取多项措施，营造学先进、赶先进、创一流的良好氛围，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，为更好地服务辖区人民群众保驾护航。

拓宽平台，探索干部培育新形式。该街道通过开展“三抓”干部教育培训，不断拓宽培训平台，打造一支高素质干部队伍。2020年上半年，共对全体干部职工先后开展各类政治理论学习、业务能力提升培训10次，切实增强干部职工适应新时代发展要求的本领能力，达到“以学促行”的良好效果。

严把三关，打造高素质干部队伍。从严治党，重在从严管理干部。街道以更严的标准把好选人用人关口，将从严治党落到实处。一是严把源头关。注重培养选拔优秀年轻干部和后备干部，用好各年龄段干部，严格按照选拔任用干部的基本条件和基本资格提拔干部。二是严把程序关。从动议、民主推荐、考察、讨论决定等四个方面对干部选拔任用程序层层把关。三是严把纪律关。严格遵守纪律，加强干部选拔任用工作全程监督，坚决严肃查处违反组织人事纪律的行为，自觉接受组织监督和群众监督。

完善机制，激发干部创业活力。该街道进一步完善干部实绩考核评价，建立健全激励机制，激发干部创业活力。以提升组织力为重点，突出政治功能提升，夯实党的组织基础。街道召开“先锋模范人物”专题报告会，号召全体干部职工学习勇于担当、务实重干的工作作风。街道组织召开2020年度专题民主生活会，开展了批评和自我批评，通过多种形式广泛征求意见，积极开展谈心谈话活动，领导班子成员从纠正“四风”等六个方面进行对照检查，查摆剖析班子集体和个人存在的突出问题，明确了整改要求，有效激发了干部工作的活力，加强了党员队伍建设，进一步提高了党员干部凝聚力。

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