商丘

映象网商丘讯（记者 尚海东 通讯员 吕美华）自我市“讲政治、勇担当、马上就办、一抓到底”作风建设提升年活动开展以来，商丘东方办事处以“六抓六促”为载体，严字当头，实字托底，不断夯实干部作风建设基础，为各项工作顺利开展提供优良作风保障。

抓组织推动 促强势开局

办事处党委高度重视作风建设提升年活动，先后召开专题会、动员会和推进会12场次，对该工作进行安排部署、宣传发动。一是成立了由办事处党委书记任组长、办事处主任为第一副组长的作风建设提升年活动领导小组，小组下设办公室，抽调专人负责日常协调和检查督促工作。二是制定并印发了《东方办事处“讲政治、勇担当、马上就办、一抓到底”作风建设提升年活动实施方案》，明确时间节点和任务要求，保证活动有序有力开展。

抓理论学习 促能力提升

始终把强化政治理论学习作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础工程，通过集中学习与个人自学相结合，做笔记与撰写心得体会相结合，学习交流与总结经验相结合的“三结合”方式开展学习。把《宪法》《党章》等法律法规和党纪党规、关于以人民为中心的发展理念、《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神等纳入学习内容，印制学习笔记300余册，邀请区委党校教授讲授专题党课1 次，组织集中学习4次，知识测试1次，举办演讲比赛1场，收到了良好效果。

抓问题查摆  促整改落实

针对区动员会上指出的领导干部8个方面的不良表现，东方办事处采取印发征求意见函、设立意见征求箱、召开征求意见会，进行个别谈话、入户走访等方式，认真查找领导班子及班子成员存在的突出问题，目前共查找4大类12个方面的问题，并梳理汇总，建立台账，制定了切实可行的整改措施，明确了整改时限，确保整改落实不走过场。截至目前，已收到各类建议意见6条。我们组织党员干部，围绕“夏邑征地问题”暴露出来的突出问题作为突破点，查表象、挖根源，查作风、见思想，认真开展以案促改工作，撰写对照检查材料230余篇，推动作风建设向纵深发展。

抓制度完善  促作风转变 

坚持用制度管人管事，结合作风建设年活动的开展，修订完善了《东方办事处请销假制度》《廉政建设制度》等规章制度32项，废除制度3项，从根本上堵塞漏洞、解决问题。形成了科学完备、务实管用、针对性强的制度体系，制度执行坚持领导带头、公平公正，以制度促进干部作风的转变，使工作效能有了新提升，服务群众有了新举措，干群关系有了新发展。

抓氛围营造 促全民参与 

充分利用微信公众号、宣传栏、电子显示屏等平台，大力宣传作风建设提升年活动的重要性和必要性，进一步激发了广大党员干部职工投身作风建设提升年活动的积极性、主动性和创造性。多角度多平台呈现各社区各部门在作风建设提升年活动中的好做法、好经验和好成效，充分展示广大党员干部职工的崭新风貌，大力营造浓厚的活动氛围。截至目前，已编发简报44期，在各类媒体发表信息50余篇。

抓督导检查促工作提升 

围绕作风建设开展督导检查，对工作人员上下班情况、在岗履职情况及作风建设提升年活动开展情况进行明察暗访；对“两城联创”、环境污染防治、安全生产等重点工作逐一调研督导，明确分包领导和责任人员；对各项工作开展情况，实行日调度、周督办、月总结，及时掌握工作进展情况，协调解决存在问题，力促各项工作顺利推进,用工作成效衡量和检验作风建设年活动成果。截至目前，查处违反工作纪律工作员12人，党政纪处分1人。

“讲政治、勇担当、马上就办、一抓到底”作风建设提升年活动是一项长期而艰巨的任务，在今后的学习和工作中，东方办事处将继续发扬活动中好的做法，发挥示范带动作用，把作风建设转化为求真务实的工作作风；转化为与时俱进的精神状态；转化为东方跨越发展的实际行动，为全面推进我区“7+6”战略部署贡献东方力量。

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