商丘

映象网讯（大象新闻记者 尚海东 通讯员 陈宝刚）商丘市白云街道党工委按照“整合资源、规范管理、丰富载体、服务民生”的思路，牢固树立“一盘棋”思想，坚持系统化思维、台账化推进、清单化管理，心无旁骛抓创建、聚精会神促发展，一步一个脚印推动“五星”支部创建工作走深走实。

温暖民心，倾力健全“自治线”，创“共建共享星”

坚持创建为民、创建利民、创建惠民，在共建共享中不断提升群众参与感、幸福感和获得感。一是延伸党建触角。街道党工委成立楼院党支部，并把党小组延伸到居民楼栋，构建社区党建“四级网络”，将党建工作的触角延伸至社区的“神经末梢”。目前，已建成楼院党支部17个，门栋党小组71个。二是积极整合资源。推行党员分类管理、分层教育、分组服务“三分”管理法，动员组织辖区多家市直、区直机关和企事业单位等单位党组织，与社区结成“共建对子”，广泛开展共建活动，初步形成党建共商、事务共管、资源共享、难题共解、文明共创、活动共办的工作格局。目前，已有30多个单位与社区结成了“共建对子”。三是优化组织设置。在物业公司建立党组织，统一划归社区党总支管理，提升物业公司运营效率，实现服务无盲区、管理无缝隙。通过抓社区党建网格建设，形成了以街道党工委为核心，各社区党组织为基础，社区党员为主体，辖区内各单位党组织共同参与的社区党建工作网络，社区党建整体活力不断增强。

稳定民心，着力织密“安全线”，创“平安法治星”

以高质量“五星”支部创建激活治理效能，从满足人民日益增长的美好生活需要出发，不断推动“五星”支部创建工作扎实推进。一是党建引领聚合力。成立“三零”平安创建工作领导小组，社区综治、调解委员会、警务室参加，形成社区民警、志愿者、网格员等“打、防、控”为一体的联创联防体系，做到各负其职，各尽其能，凝聚工作合力。二是法治保障提能力。紧紧依靠社区老同志、老党员、老教师组成调解志愿服务队，经常到居民家中进行走访谈心，及时发现并解决各类矛盾问题，将问题解决在萌芽状态，矛盾化解在基层。三是文化润泽添动力。广泛开展群众喜闻乐见的文化活动，使“三零”创建工作深入人心。深化拓展“我们的节日”主题活动，如写春联、包粽子、中秋赏月、元旦联欢、冬至包饺子等，不断提升居民的融合度和幸福感。

滋润民心，打通志愿“时代线”，创“幸福和谐星”

高标准打造居家养老服务中心、志愿服务站等，提供党务、政务、养老、志愿服务、文明实践等多功能、一站式服务，成为党员群众的“暖窝窝”。一是建机制。探索建立社区党建“12345”工作体系，有效保障社区党建工作的规范运行。组织居民开展丰富多彩的群众性文体活动。拥有各类群众文体队伍40多支，固定活动场所30个。二是重引领。对社区党员提出“十个一”要求，通过组织引领和一系列活动的开展，进一步增强党员责任感和使命感。近两年，街道群众来信来访交办案件办结率达100%，及时有效化解信访问题，实现赴省进京“零”非访。三是强服务。实现“一站式、柜台式、流水式”服务，提出“四个心、五个一”服务理念。推出代办员制度，为居民提供上门服务，真正做到服务居民“零距离”。目前，成立党员志愿服务队12支，每年累计开展各类便民服务600多次。

鼓舞民心，贴心延伸“服务线”，创“宜业兴业星”

进一步优化营商环境，落实“首席服务官制度”，每个项目明确一名班子成员推出“您在白云，我在身边”的“保姆式”服务。一是开展社区（小区）规范化建设。坚持“四个到位”，通过在职党员“双服务”、党员“示范岗”等方式，组建公益服务、便民服务等各类党员服务团队，定期开展活动，调动居民积极性和主动性，营造“我要干”“大家一起干”的创建氛围。背街小巷清扫率达100%，保洁率达98%以上。已改造老旧小区73个。二是开展贴心服务。设立“一站式”便民服务大厅，按照“首问负责、及时分解、限时办结”的原则，简化流程、减少环节、缩短办证时间，随到随办、特事特办、急事急办、一站办结，极大方便了来访群众。发挥红色物业的作用，使小区事务管理提升为社区党组织领导、社区各类组织联动、社区居民广泛参与的新型社区居民自治的有效管理模式，通过引导居民“自己的事情自己办”，切实解决了诸多关于小区公共设施管理与维修、老旧小区改造难等诸多矛盾焦点问题，也畅通了居民诉求渠道，保障了居民的知情权、参与权、决策权、监督权，促进了居民与辖区单位之间的交流，密切了党群、干群关系。三是推动民生事业发展。把党建工作融入到解决群众关心的问题中去，解决辖区内电改工作和集中供暖改造等问题，改善了民生，拉近了党群距离。广泛开展“服务联动促就业”活动，成立联动工作站，引导4050人员就业，动态消除了“零就业家庭”。

凝聚民心，旗帜引领“党员线”，创“支部过硬星”

坚决扛稳“五星”支部创建责任，持续细化创建措施，推动基层党组织凝聚力、向心力、战斗力不断提升。一是选优队伍。选优配强了社区干部，特别是党组织书记。实施“雏雁培育”工程，储备了25名社区后备干部。二是建强阵地。对5个社区办公场所进行升级改造，加快“三室三站二栏”等阵地建设，建设党员活动室、党员阅览室、党员维权站17个，为社区党员和居民提供全方位的服务。三是提升素质。采取集中培训、开办“远程教育”等方式，对社区“两委”干部、社区后备干部进行党的二十大精神、社区基层治理、支部工作条例、党的基本知识等集中培训，锤炼了党性，增强了履职能力。

【编审：姚冬梅】