映象网讯(大象新闻记者 尚海东 通讯员 郭新杰 王振振)“要保持良好心态,不浮躁、不松懈,持之以恒抓安全,紧绷安全之弦,牢记安全之责,以如履薄冰的高度警觉抓好安全工作。”在打好全年收官战的关键时期,河南能源永煤集团把安全作为第一责任,通过健全安全管理体系,层层压实责任,深入开展风险专项整治,持之以恒、常抓不懈做好安全生产工作,全力以赴打好全年安全收官战。
强化责任,绷紧安全之弦。永煤集团围绕“坚持‘安全第一’理念”“扎实推进治理体系和治理能力现代化”“抓好生产系统优化”“扎实做好瓦斯治理各项工作”四方面工作,明确23项具体要求,安排21项基层重点工作,并列入当月安全主体责任考核清单推进落实。所属各单位以严格问责倒逼责任落实,从上到下构建起安全生产责任链条。依托“亮点工程、精品头面”“一月一主题”专项提升活动等具体抓手,消除安全管理难点。持续加大安全生产标准化专项资金投入,为保障安全管理成效提供有力支撑。
加大排查,及时消除隐患。11月17日上午,永煤集团党政负责人,分别深入到车集煤矿、城郊煤矿井下一线,调研指导安全生产工作。永煤集团持续安全管理严的态势,扎实开展安全生产大检查,及时排查消除隐患,确保打好安全收官战。
“越是关键时期,越要强化安全排查,敢于暴露现场问题,将事故消除在萌芽状态。”进入四季度以来,城郊煤矿认真落实永煤集团安全管理要求,按照“检查、复查、反馈、考核”四步工作法,深入开展安全隐患排查治理攻坚活动,形成矿井综合排查、系统专业排查、区队自主排查、班组计件排查、岗位风险排查五级排查体系,密织安全防护网。
创新手段,提升治理能力。哪里有问题,创新的思维就延伸到哪里。永煤集团以“安全生产专项整治三年行动巩固提升年”为契机,加快治本攻坚,持续加大装备投入、新技术推广,加强瓦斯治理专业化队伍建设,不断提高灾害治理效果和能力。
在永煤集团顺和煤矿,针对井下瓦斯钻孔施工问题,该矿通过组织通风防突科和施工区队的工程技术人员深入现场,梳理各工序环节难点,逐项思考解决对策,现场开展论证试验,最终形成了“帷幕注浆+全程风排渣钻进+吹孔”相结合的施工技术方案,成功解决了瓦斯抽采难题。新桥煤矿在安全生产重点施工环节引入视频监控系统,并组织安管人员及时对敲帮问顶、临时支护等重点施工环节进行录像,确保严查真管、扫除盲点。目前,该矿已经形成600多个视频监控摄像头和全天候人工录像检查的立体式监测监控系统,让安全生产更有保障。
记者获悉刘强东发布京东全员信,信中提到:自2023年1月1日起,逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金,确保每个德邦兄弟都能“老有所养,病有所医”,为兄弟们提供基础保障;集团拿出100亿元人民币,为包括全体德邦兄弟们在内的所有集团基层员工设立
为引导队员赓续红色血脉、传承奋斗精神,11月18日下午,郑州市二七区幸福路小学教育集团开展了“赋时代使命 舞青春二七”线上主题队会活动。
“整理的和新的一样,坐着真舒服。”11月17日,河南能源永煤集团本部通勤车坐垫套焕然一新后,引来职工阵阵好评。
2022年11月14日至19日,国家主席习近平应邀赴印度尼西亚巴厘岛出席二十国集团(G20)领导人第十七次峰会、赴泰国曼谷出席亚太经合组织(APEC)第二十九次领导人非正式会议并对泰国进行访问。
11月18日,位于西平县的河南御都集团物业服务中心开展2022年度消防演习。
2022年11月15日至16日,二十国集团(G20)领导人第十七次峰会在印尼巴厘岛举行。
近日,焦作城发集团党支部隆重召开预备党员接收大会,讨论琚亮亮等三名同志的发展问题,该集团支部21名党员同志参加了本次会议。
先进的企业文化、统一的思想认识是企业获得持续化发展的重要基础。企业思政教育工作开展中,必须注重构建企业文化,不断提升广大员工的思想政治素质。实际上,企业思政教育和企业文化之间有紧密的关系,两者工作目标群体一致,工作核心思想在于尊重员工,以员工为中心。
当今社会,企业员工在新形势下开放意识、竞争意识都在增强。与此同时,员工的思想意识也在不断变化。在社会不良倾向的影响下,个别员工对企业的亲切感、信任感、责任感、荣誉感日益淡薄。因此,加强和改进思想政治工作,有效的防范不良形象,保证企业工作的正常运转,是摆在企业面前的紧迫任务。
按照焦作市委和焦作市国企工委部署,焦作市博农集团聚焦党员干部能力大提升、作风大转变、效能大跃升、面貌大改观,深化开展能力作风建设年专项活动,取得明显成效。