商丘

映象网讯（大象新闻记者 尚海东 通讯员 范强强）今年以来，永煤集团顺和煤矿党委进一步强化基层基础导向，以党建为引领，创新开展“一体两翼三结合四亮五公开”区队班组建设模式，有效推动党建工作与中心工作深度融合，为矿井高质量发展夯实基础。

坚持党建引领 把好“方向盘”

该矿着力构建党委牵头抓总、组织和工会部门具体负责、有关部门协调配合、基层区队贯彻落实的区队班组建设责任体系，为推动区队班组建设提供了坚强的组织保障。

每月至少召开一次区队班组建设推进会，合并召开党支部书记例会，形成党建和区队班组建设相互促进、同步提升的良好氛围；依托“双岗网格化‘四级’塔式管理”，一方面自上而下向基层职工传达区队班组建设指示精神，一方面自下而上收集反馈职工的意见建议，统一了队伍思想，形成了建设合力。

同时，该矿各党支部设置党员监督岗，对考核打分、奖罚等事项进行签字确认、监督落实，确保了公开透明、及时上墙，充分发挥了党建工作鼓舞士气、凝心聚力作用。

强化阵地建设 激活“一池水”

该矿不断完善各类软硬件设施，为党建、区队班组建设提供展示成果、展示风采、展示形象的舞台。

倾力打造集声光电和情景互动于一体的“煤海红帆”党建e+馆，馆内安装了VR一体机等设备，为广大党员干部职工提供了身临其境式的优质学习体验；各党支部内业资料在馆内实时展示、动态更新，实现了党的建设和区队班组建设的互联互通、互动互融。

为各基层区队统一制作“五大四小”牌板，涵盖了支部党建、区队班组建设品牌展示、典型选树、日常考核公示、日清日结上墙等方方面面。

此外，该矿各区队自主创建了“双融互促”活动室、“头雁领航”青工学习室等特色阵地，持续推动区队班组建设不断走深走实。

创建特色品牌 按下“快进键”

该矿着力推动区队班组建设工作与中心工作成效双融互促，鼓励各区队创建有特色、有内涵、有成效的区队班组建设品牌。

综掘队双创“龙虎榜”、探防队“上医坊”圆桌风险研判会、综采队定向分级精准培养……一个个品牌脱颖而出，各区队的积极性和创造性得到充分调动。与此同时，该矿编印了《顺和煤矿区队班组建设“三字经”》，将区队班组建设名词、品牌等进行了解读，积极营造了学习借鉴、交流提升的浓厚氛围。

目前，该矿8个基层区队，共总结提炼了18项区队班组建设品牌，建设成效显著。

区队班组建设活力就是矿井发展的不竭动力。今年前9个月，顺和煤矿累计实现营业收入3.75亿元，利润同比提升122.92%，取得了建矿以来最好成绩。

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