商丘

映象网讯（大象新闻记者 尚海东 通讯员 陈宝刚）今年以来，商丘市白云街道纪工委始终坚持把纪律和规矩挺在前面，通过提醒谈话、教育预防、随机督查抽查、责任追究等多种方式方法突出抓早抓小，进一步改变干部工作作风，让干部受警醒、明规矩、改不足。

强化日常提醒，严明政治纪律。坚持把提醒约谈作为促进责任落实、传导工作压力最有效的举措，把执纪放在首位，切实把执行纪律抓细抓实。对在监督检查、案件调查等过程中发现的苗头性问题，及时进行提醒、纠正，防止发生踩“黄线”、越“红线”的违纪行为。在提醒谈话时做到谈清谈透，防止蜻蜓点水，点到即止；防止表面表现，不见本质。

强化督查抽查，发挥监督效力。街道纪工委每月开展至少1次的作风督查，在单位自查的基础上，对机关站所室及社区干部在岗履职情况开展定期或不定期的重点督查，对在督查中出现问题，现场下达督查问题整改意见，责令限期整改。坚持事前预防原则，综合运用日常监管、群众监督、舆论监督等有效手段，不断加强日常监督管理力度，营造全方位、立体化监督环境。

强化执纪问责，压实主体责任。街道纪工委通过公开举报电话、设立“举报箱”“一对一”谈话的方式，加大对干部作风问题线索的搜集处理，夯实主体责任严肃执纪问责，让广大党员干部知红线、明底线，遵崇纪法、敬畏纪法，旗帜鲜明讲政治、攻坚克难敢担当、清正廉洁知敬畏，推动形成风清气正的良好政治生态。

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