商丘

映象网讯（大象新闻记者 尚海东 通讯员 梁晓晓 秦海涛）为进一步宣传普及新《安全生产法》和《煤矿安全规程》，纵深推进“能力作风建设年”活动，扎实做好安全生产工作，日前，永煤集团新桥煤矿通过组织开展“赠书促学”“课程分享”“管理论坛”等活动，持续增强广大干部职工防范化解风险能力水平，为建设本质安全型矿井提供坚实保障。

文化制度双线推进。该矿通过专题讨论、广泛征求意见，汇集岗位职工、基层班组、管理人员各层次人员学习需求，先后投入13万元，将《安全生产法律法规》《安全生产管理》《安全生产技术基础》《煤矿安全规程班组学习读本》等17种类别、累计2600余册有关安全生产及管理方面的书籍，赠授给区队班组和岗位职工，为职工输送更多的优秀安全管理知识，进一步提高基层安全生产管理水平。另外，通过“文化引导人，制度约束人”双线推进，助力全员掌握安全理论政策和法律法规、技术技能等内容，做到人人知风险、全员控风险，让大家在书中收获专业知识、提高安全意识，养成安全习惯。

安全课程随时点播。新桥煤矿按需建设“引导思想意识、工作方法的培训师”“传播知识理论、法律法规的教师”“提升技能水平、操作能力的导师”教师团队，精心制作教辅材料分享、案例答题策略、实务案例真题课件和辅导视频课程，倡导安全管理人员结合岗位实际，以自学为主、专业讲师辅导为辅，通过集中学习和分散学习相结合的形式，不断提高安全意识和安全技能。充分利用现代融媒体技术，在“新桥视窗”微信公众号上开辟“一天一部警示片 安全生产记心间”专栏，切实将“安全课程”的“定时播放”式延伸为“随时点播”，让职工在潜移默化中进一步提升安全素养，规范操作行为。

管理论坛安全赋能。该矿通过技术论坛、班组长论坛持续开展安全生产知识讲座、专题座谈会、措施编写评比、撰写心得体会、安全知识考试等活动，分类分级开展专业化培训，全面强化职工队伍的专业能力和综合素质建设。截至目前，已累计开展5期“班组长论坛”和17期“技术论坛”，实现“一线讲师”传播安全思想、传授安全技术能力有提升，职工安全意识及操作技能有提升，安管队伍执行力有提升，安全防范能力水平有提升，更加有力有效抓好防风险遏事故保安全各项工作。

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