商丘

映象网讯（大象新闻记者 尚海东 通讯员 梁晓晓 苏晓宾）今年以来，永煤集团车集煤矿党委以“全域党建”管理模式为统领，构建“党建+区队建设”工作体系为抓手，按下区队建设“快进键”，迈出高质量发展“加速度”。

支部引领 营造争创好氛围

车集煤矿以标准化、规范化党支部建设为引领，制定了《车集煤矿创建“六好”区队实施方案》，明确队伍创建标准，健全考核评价体系，并每月组织召开专题讲座，引导18个区队党支部谋思路、找方法、求实效。

“我们将区队建设纳入支部月度党建考核，每月9号前在全矿通报综合成绩和分项亮点与短板，并通过表彰奖励强化考核排序，促进区队围绕‘怎么建、建得好、建得强’标准持续发力。”该矿组织部冯磊说。

为强化典型引领，车集煤矿每月召开区队建设经验交流会，上墙了一批包含目标管理、考核得分、综合排序、典型做法、提升措施于一体的区队建设“一板清”牌板，为基层区队争创“六好”区队营造浓厚氛围。

对标一流 激发比争内动力

“六好”区队建设开展以来，该矿督促各区队党支部、党员把矿井发展难点、重点、痛点作为主攻点，与党支部品牌建设相融合，同时将18个区队党支部划分为一线和辅助两个赛区，并根据各区队实际，完善了“一区队一品牌”管理手册，为创建活动提供了行动指南。

在此基础上，各区队积极发挥党支部引领作用，开展“党员当先锋、骨干作表率”活动，围绕安全高效发展目标，强能力、转作风、比业绩，不断推动区队管理再上新台阶。

“通过定目标、追过程、看结果，党支部、党员在促进‘六好’区队建设过程中的战斗堡垒作用、先锋模范作用得到了充分发挥。”该矿党委组织部部长蒋金磊说。

阳光激励 创出发展新纪录

“综采三队获一线赛区第一名；通风队获辅助赛区第一名，分别奖励5万元。”6月9日，车集煤矿召开5月份“六好”区队表彰会，对获奖单位进行表彰奖励。

3月份以来，该矿已评选出5个“六好”区队，并通过隆重的表彰仪式，累计发放奖金25万元。其中，明确普通职工要分到七成以上，队干不超三成，大大激发了广大职工参与“六好”区队创建的积极性。

面对当前疫情反复、生产条件日趋复杂等困难形势，车集煤矿党委还开展了“原煤上产量、开掘保进尺、辅助保运转”等“专项擂台赛”，通过重奖优胜区队，激发区队干部职工拼搏担当、攻坚克难的工作热情。其中，综采一队3月份人均工效屡创新高、掘进三队4月份进尺打破矿井5年来的纪录，党建引领“六好”区队建设的发展成效愈加彰显。

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