映象网讯(大象新闻记者 尚海东)商丘市能力作风建设攻坚开展以来,商丘市总工会围绕中心、服务大局、服务职工,坚持问题导向、目标导向、结果导向,努力锻造奔赴新征程的过硬本领,锤炼建功新时代的优良作风。
市总工会党组书记、常务副主席曹保权在接受采访时表示,市总工会将通过深入开展能力作风建设攻坚,在服务大局、服务职工中展现新作为,以能力大提升、作风大转变为商丘市工运事业高质量发展增势赋能。
对标对表,扎实开展能力作风建设攻坚活动。围绕“五种能力”“四种作风”和重点工作,市总工会领导班子带头开展自查自纠,立足岗位职责和个人实际,共梳理出问题196条,确定重点工作任务29项,细化整改措施和推进措施,明确责任人和时间节点,实行动态台账管理,确保各项工作条条落实、事事见效。
提质增效,坚决贯彻落实市委决策部署。做好疫情防控工作,动员全市职工群众、劳动模范、农民工等参与疫情防控,发放慰问金251万元。成立职工、劳模、农民工、工会干部四支志愿服务队,积极参与疫情防控志愿服务活动,在疫情防控中体现工会作为、彰显工会担当。目前,全市各级工会组织动员职工志愿服务队842支,投入抗疫物资385.7万元;捐赠现金及防疫物资32万元;成立农民工志愿服务队176支,筹集发放慰问金42.14万元;共有206名工会干部在防疫一线开展志愿服务工作。开展“助力乡村 劳模先行”专项行动,倡导全市各级劳模积极投身乡村振兴,在助力乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴中书写出彩篇章。
改进作风,着力提升服务职工能力。围绕全市中心工作和市总工会确定的目标任务,全市各级工会组织把开展能力作风建设攻坚融入全年目标,融入重点任务,融入日常工作。严格执行“13710”工作制度,践行“一线工作法”,各级工会领导干部亲自带头,深入基层,开展摸底调查和大调研活动,全面了解商丘市工会工作现状和突出问题。建立市总工会部长办公周例会制度,增强各部门推动工作落实的紧迫感和责任感。开展量化考核,制定考核方案和指标,对各部门和各县(市、区)工会工作进行量化考核和督查。
突出重点,做实做强工会品牌。坚持职工为本,打造服务职工系列品牌,健全完善常态化送温暖机制,继续叫响做实农民工“双向”服务机制、“双节双送”、春送岗位、夏送清凉、金秋助学等工会工作品牌。举办好第六届全市职工职业技能大赛、第三届商丘大工匠选树、第五届职工经济技术创新成果展、职工安全技能线上线下教育培训,实施好职工“求学圆梦行动”学历提升计划,开展好劳模和工匠人才创新工作室建设、“师带徒”“匠带兵”活动,在打造“人人持证、技能河南”商丘新高地中贡献工会力量。突出城市困难职工、农民工、新业态就业人员等群体服务,完善服务内容,健全服务长效机制,主动作为、勇于担当,以全体工会干部职工能力的提升、作风的转变,推动各项工作的落实。
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4月21日下午,汝南县公安局组织各派出所所长和各警种负责人共40余人在局机关篮球场上举行“能力作风建设年”岗位练兵活动。
随着基层发展的加速,在新的赶考路上,对于基层干部而言,适应的一面在下降,不适应的一面在上升,新情况新事物新问题层出不穷,因此就要求基层干部必须增强补课充电,全面加强能力建设的紧迫感,持续锻造过硬本领。
为贯彻落实省市区政法工作会议精神,推动“能力作风建设年”活动走深走实,鹤壁市鹤山区委政法委以业务培训为抓手,精心制好“两图一表”,切实增强各级各部门参与“三零”创建和平安建设工作的积极性、主动性,有效提升平安建设工作能力和水平,建设更高水平平安鹤山。
“大家要‘争当业务尖兵、争做基层标兵’,进一步提高业务素质、增强工作能力,力争在评比中取得好成绩。”4月18日,鹤壁市鹤山区新华街街道党工委书记杜鹏在每周例会上“双争”活动时指出。
映象网讯(大象新闻记者 倪政伟)为最大限度地把新就业形态劳动者组织到工会中来,切实维护新就业形态劳动者的劳动保障权益,4月20日,商丘市总工会召开了新就业形态劳动者入会工作推进会。 会议要求,各县(市、区)总工会要提高认识,切实履行工会基
4月18日,濮阳县组织收听收看全市能力作风建设第四次视频调度会,县领导周东柯、刘锐、李劲飞、邱国让、孙思群、田建引、赵岩、郝胜锋、宗德超、刘冰、杨道刚、陈有胜、谷明起等参加会议。
“能力作风建设年”活动开展以来,邓州农商银行认真贯彻落实省联社、市办相关工作部署,严格对标对表、精心谋划推进,多措并举推动活动扎实有效开展。
为贯彻落实上级关于“能力作风建设年”和“我为群众办实事”实践活动工作部署,切实解决群众的“急难愁盼”问题,商丘市东风街道自我加压、主动履职,坚持把“我为群众办实事”作为改进作风建设的重要体现,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧。
4月18日,濮阳市能力作风建设第四次周调度会议召开。市委书记杨青玖强调,要严格落实重点任务、重大问题、重大改革事项交办机制,拿出过硬措施,锤炼过硬作风,交出全面转型高质量发展的出彩答卷
今年以来,商丘市白云街道办事处采取学、变、抓、严四把利剑干部管理方式,提振街道党员干部跨越发展的胆气、奋力赶超的志气、求真务实的风气、狠抓落实的勇气,强化干部能力作风建设,提升工作效能,奋力追赶超越。