商丘

映象网讯（河南广电融媒体记者 孟学君 通讯员 袁雷）标准助推创新发展，标准引领时代进步。近日，永煤公司陈四楼煤矿被河南能源命名为2021年度“安全生产标准化动态达标标杆矿井”。这一荣誉的获得标志着该矿安全生产标准化在执行新标准方面，从软件到硬件、从井下到井上，均实现了动态达标。

全面“贯标”强意识

“请问新版《煤矿安全生产标准化管理体系》中规定，发现重大事故隐患，应立即向谁报告？”

“要向当地煤矿安全监管监察部门书面报告，并建立事故隐患排查台账和重大事故隐患信息档案。”

“回答正确，奖励礼品一份。”这一幕是陈四楼煤矿开拓五队利用班前会时间，开展“班前10分钟”煤矿安全生产标准化知识有奖问答活动的场景。

不懂六律难正五音，没有规矩不成方圆。为进一步强化职工安全生产标准化知识学习，达到学懂悟透、知行合一的效果，让职工上标准岗，干标准活，真正实现思想不跑偏、行为更加规范，该矿充分利用“学习强矿”APP手机在线平台，将新《安全生产法》、“一规程二细则二标准”等安全法规及标准化知识导入到学习模块，严格考核兑现，不断激励全体职工干部加强学习，增强法规和标准化意识。

逐项“对标”补短板

认识高不高，文化是先导。该矿瞄准安全零目标，强化安全文化建设，以先进理念引领安全实践，规范安全行为、指导基础建设，激发自我管理、自主安全的内生动力，精心打造“369”安全文化，补齐了理念上的短板。

“三零”目标强意识。树立“员工人人零三违”“区队月月零伤害”“矿井年年零事故”的奋斗目标，从消除“不安全行为”方面、从“管理无漏洞”方面、从干部职工思想不懈怠、奋斗无止境方面斩断事故因果链条，久久为功，抓好事故防范。

“六大”理念提素质。从安全愿景、使命、价值观、作风等6个方面，引导和规范干部员工提升素质、尽心尽责，依法生产、不越底线。强化制度执行监督和问效，做到铁制度、硬执行。推动安全纵深防御、关口前移、源头治理。“九项”工程夯实基。精心打造“宣教引领、幸福员工、素质提升、班组创建、精品达标、系统优化、治灾示范、管理强安、群防群治”等9个方面的安全工程。

与此同时，该矿按照“优势专业有巩固，薄弱专业有突破，新增专业不落后”的工作思路，严格对标整改，重点加强理念目标和矿长安全承诺、组织机构、安全生产责任制及安全管理制度、持续改进四个新增专业的创建工作力度。各个专业系统对照8个要素15个专业管理体系的基本要求和评分办法，开展系统性、全方位的查漏补缺，推进管理体系各项规定落实到位。

另外，该矿以岗位作业精细化、流程化管理为导向，编制169项采掘、通风、防治水、机电运输、安全管理精细化作业标准，要求职工严格按标准和程序操作，养成良好的行为习惯。

动态“达标”促提升

为促进各项工程动态达标，该矿推行区队“AB”卡精细化标准，将“任务、质量、工序”等过程管控问题责任到人，在个人“6S”行为（即，整理、清洁、准时、标准化、安全、素养）中进行考核，与个人安全绩效工资挂钩。

在工程项目安排中，该矿要求各单位坚持主体工程和措施工程一并施工，抓动态区域安全防范，强静态区域达标效果，实现了由管结果向管过程的转变。同时该矿按照“典型引路、以点带面、循序渐进、整体推进”的工作方法，推行“精品工程”创树争先活动，从管线吊挂、安全设施、材料码放、牌板管理等基础工作做起，先后对六采区、九采区、二十采区等沿线区域安全生产标准化的达标创建进行联合检查，及时召开安全生产标准化现场会，深入推进了采区、头面、路线和硐室的“精品达标”。

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