商丘

映象网讯（记者 尚海东 通讯员 陈宝刚）近年来，商丘市白云街道办事处充分发挥党建引领作用，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，消除基层党组织联系服务群众“空白点”，把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量。

 打造基层党建的白云品牌。该街道狠抓基层党组织建设，完善“街道党工委+社区党总支+楼院党支部+党小组”的四级党建网络，进一步优化组织管理体系，探索社区党建和非公有制企业党建新模式，扩大党组织的覆盖面和影响力；搞好区域化党建工作，实行党建联席会议制度，构建共驻共建新局面。街道共858名党员，党工委下设的40个党支部，都做到了有人员、有经费、有场地，保证了各支部“三会一课”等组织生活的正常开展。一名党员就是一面鲜红的旗帜，一个党支部就是一个坚强的战斗堡垒，突出了党员在转型发展中的模范作用，强化基层组织的战斗力，充分发挥基层党组织推动发展、促进和谐、维护稳定的战斗堡垒作用。

打造招商引资的白云模式。该街道积极探索“加强企业服务工作，提高企业服务水平”的新方法、新途径，按照“新入企业提前帮，稳定企业定期访，重点企业常来往，困难企业及时帮”的原则为企业搞好服务。为企业和项目设立“首席服务官”，建立“一个项目、一名领导、一抓到底”的工作机制。坚持每月定期走访企业制度，努力打造“您在白云、我在身边”的企业服务品牌。围绕突出重点招商、围绕主导产业招商的原则，不断创新招商方式，提高招商引资的针对性和实效性。充分发挥街道工作人员、在外创业人员、各类商会联系广泛的优势，动员他们参与招商引资与经济协作，不断拓宽招商与协作渠道，切实做到了招商有氛围、留商有办法、护商有保障、富商有环境，使办事处招商引资工作活力四射、硕果累累。

打造社会治理的白云经验。该街道全面提升基层社会治理能力和服务群众水平，高标准设置“一中心、四平台”：即社会治理综合服务中心和综治工作平台、综合执法平台、综合服务平台和应急管理平台，将为民服务做得更实、更细、更优。社会治理综合服务中心设置了信访、城管、计生、残联、武装、市长热线、市场监管、劳动保障、社会救助、军人服务等十个窗口，极大地方便了群众。四个平台使平安建设工作走上了信息共享、互联互通的境界，能够统一收集各个平台的信息，统一调度各基层执法部门及联动单位，实现部门执法，联合处理，立体服务，擦亮了“天眼”、织密了“地网”，极大地减少了违法、震慑了犯罪。

打造为民服务的白云样板。该街道构建了街道、社区两级便民服务平台。各社区党群活动中心设置了图书室、活动室、谈心室、市民学校、绿色网吧等，在白云党建红色驿站微信平台的基础上，又创建了“白云微服务”便民服务公众平台，辖区群众只需要扫一扫这个公众号的二维码，足不出户就可以了解到各项办事流程、注意事项，还可以了解到街道发布的各项惠民政策、动态等。在中心内安装了多媒体触摸屏，将办事指南、社区活动等重要信息在触摸屏上公开，办事程序、所需材料、办理时限、承办部门一目了然，极大方便了群众办事。该街道还广泛开展“党员手拉手结对子”“扶贫助残送温暖”“我为社区添光彩”等主题实践活动，积极组织党员参与社区服务，树立了党员的良好形象。

打造居民自治的白云特色。该街道秉持“创新、坚持、完善、提升”的工作基调，坚持问题导向、需求导向、目标导向，充分调动各方力量参与群众自治的积极性和主动性，实现了组织构架体系定下来、完善机制动起来、提升能力活起来、活动阵地用起来、分类指导亮起来的自治工作新常态和新成效。将社区党组织作为社区自治的领导核心，在推进居民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督、自我维护、自我约束上下功夫，在保障居民的知情权、参与权、决策权和监督权上见实效；坚持将多方参与作为社区自治的主体力量，努力形成街道工委、社区组织、社区居民、驻区单位多元主体共同治理的良好格局；坚持将改革创新作为社区自治的动力源泉，使社区自治与时代发展同步前进，与居民需求同声呼应；坚持将造福群众作为社区自治的目标，从居民最关心最直接最现实的利益入手，让居民通过参与社区自治看到变化、见到成效、得到实惠。辖区113个小区通过实施社区自治管理以来，社区居民从旁观者变成了参与者和受益者，居民群众等、靠、要的观念有了根本转变，“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”的意识在居民心里扎下了根。

打造干事创业的白云精神。该街道着力锤炼干部队伍，引领干部职工讲政治、重公道、业务精、作风好，不断提升自身素质。进一步完善部内各项管理制度，真正实现制度管人、制度管事，形成推动工作促进发展的良好局面。提升工作效能，把任务分解到各社区、科室，责任落实到个人，健全目标责任制，着力打造高效的执行模式。强化督查督办，形成工作任务清单挂牌督办，按照“交必办、办必果、果必报”的要求，经常性开展检查，实行跟踪问效，做到件件有落实，事事有回音。切实加强党员干部的日常管理，建立健全了去向公示、请销假、首问负责制等系列制度，形成了用制度管人管事的长效机制，杜绝了迟到早退、工作懈怠、推诿扯皮、作风粗暴、“吃拿卡要”等现象的发生。建立重大事项请示报告制度、干部约谈制度，按照工作定人、定事、定时限“三定”要求，层层夯实责任。严肃工作纪律，着力提升党员干部执行能力。凝聚出“团结、务实、创新、争先”的白云精神，做到保民生、保稳定、保增长，促和谐、促发展、促突破，加快实现共建共享宜居、时尚、和谐街道。

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