映象网讯（记者 尚海东 通讯员 郑新胜）为全面贯彻落实示范区三级干部会议精神，进一步转变工作作风，优化发展环境，推进工作高质量发展，近日，商丘市示范区平安街道出台《2021年作风建设提升月活动方案》，利用3月份一个月的时间在全街道干部职工及各村（社区）干部中开展“作风建设提升月”活动，下大力气解决能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”的问题，努力打造一支素质过硬、作风扎实、敢于担当的干部队伍。
强化组织领导，明确工作职责。成立以党工委书记为组长、办事处主任为常务副组长、纪工委书记为副组长、各部门负责人为成员的领导小组，具体组织好此次提升月活动。坚持“领导抓”和“抓领导”相结合，各班子成员统筹抓好活动开展和当前各项工作的推进，亲自部署、过问、协调、督办，既要做活动的推动者，又要做带头参与者。
落实主体责任，做到“五查五看”。此次作风提升月活动以“五查五看”为抓手，即查纪律作风，看纪律观念牢不牢；查责任担当，看社会评价高不高；查精神状态，看进取意识强不强；查服务水平，看群众感情深不深；查工作效能，看工作落实快不快。重点对示范区党工委部署的工作任务及群众反映强烈突出问题的督查督办，以督办推动工作成效。
敢于动真碰硬，确保活动顺利开展。3月4日，街道党工委办事处召开了“作风建设提升月”活动动员会，要求村、社区、机关各部门要高度重视，创新方式加大宣传力度，做到党员干部人人知晓、全员参与。同时强化督导考核结果运用，把活动成效作为对党员干部考核的重要内容，与绩效考核挂起钩来，引导广大干部职工切实把心思和精力集中到抓发展、抓民生、抓落实上。
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