商丘

映象网讯（记者 尚海东 通讯员 孟杰）“两城”联创“大考”以来，商丘市宋城街道办事处牢固树立创建为民服务理念，持续深化依托办事处、社区、网格三级创建平台，不断创新工作举措，提升创建成效，确保创建工作常态化、制度化。

一面旗帜，强化引领示范。以党建为引领，充分发挥党员先锋模范带头作用，一个党员一面旗帜，在创建工作中亮身份、做表率、打头阵。工作中按照发现问题先伸手、通报问题先到位、解决问题先快准的“三先”原则，示范做好创建中遇到的各类问题，引导更多人员参与发现解决身边创建问题。

三个部门，强化问题督导。成立由办事处创建、纪委、督查三部门联合的创建督导组，以主城区社区为主要督导片区，一对一盯守网格环境卫生，每日对分包片区开展不间断督查，做到问题一日一统计、一汇总、一通报，同时，对接承办所发现问题的社区网格，明确时间节点，定期复查，有效解决了问题发现与处置不对等的问题。

四层阶梯，促使成效落地。在网格员常态化一线地毯式排查，三部门联合一线督导的基础上，分包社区班子每日驻守一线盯点推进，党政主职一线“早查”跟踪问效，形成了“四阶梯一线”网格创建工作法，实现了加压、促进、督导、解决制度化流程，有效解决了人员“等、靠、要”思想和细节问题，以点带面推动创建工作全面提质见效。

五级共创，推进思想转变。为推动创建常态化、制度化，办事处通过入户走访，思想宣传等形式，组建多支由小区志愿者和居民群众组成的创建队伍，同时，为解决“一个人扫，十个人丢”问题，通过社区民情恳谈会、社区事务协调会、社区工作听证会和社区成效评议会，四方协商议事机制，引导更多的志愿者、居民群众参与身边环境卫生监管和创建，形成了“居委会、网格员、物业人员、志愿者、居民群众”为一体的五级共创共建共享治理模式。

创建工作以来，依托“1+3+4+5”创建工作推进体系，全体党员干部群众真正实现了沉下身子改善群众周边生活环境，跟踪问效解决群众身边问题实际，全力以赴推进各项任务落实的工作格局，营造了“埋头苦干、互评互比、敢于创新”的肯干、敢干、愿干创建工作氛围，实现了越来越多的群众主动参与到身边的“微创建”活动中来，有效改善了居民群众自我创建的工作格局。

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