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商丘睢阳区人社局构建“小微权力”监督机制

2019-11-08 09:58:43  来源:映象网

映象网商丘讯(记者 尚海东 通讯员 李伟)近日,商丘市睢阳区人社局以维护群众利益为切入点,坚持问题导向,积极探索创新,建立了一教育一领导一管理“三个一”监督制约机制,真正让权力在阳光下运行。股级干部权力虽小,但直接面向群众关系民生,为了切实解决加强权力制约、监督薄弱等问题,为全面从严治党责任落实打通“最后一公里”,切实增强了人民群众的获得感、幸福感和对党的信任!

睢阳局人社局结合“不忘初心、牢记使命”主体教育,加强学习教育、深入调研、检视问题、整改落实环节的实效,通过主体教育,及时纠正个别同志的错误思想,让每个共产党员都要弄明白,党除了人民利益之外没有自己的特殊利益,党的一切工作都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,为人民服务是共产党人的天职。

该人社局成立四个行政审批小组,企业退休人员审批、机关事业退休人员审批、工伤审批和创业贷款审批等小组,对事关民生的重要审批事项都由审批小组审核把关,以加强对小微权力的监督和约束,同时也规避了审批事项部门负责人的责任,对其是一个预防性的保护,让其习惯在受监督和约束的环境中工作。通过近一年的实践,证明了此项制度加大了事前和事中的监督,增强了行政审批透明度,从源头上预防和解决了小微腐败问题。睢阳区人社局将逐步把这一制度推广到其他关键岗位、重要环节的工作中。

睢阳区人社局强化公章管理,各部门的公章由局办公室集中统一管理。由部门申请,局分管副职把关,局办公室盖章。有效的防止了权力滥用。

(映象网商丘新闻热线:155 0380 1111,投稿邮箱:shangqiu@hnr.cn 。映象网“大象帮办”电话180 0371 9699)

文章关键词:商丘,睢阳区,人社局,监督机制 责编:王为

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